Formation certifiante de coach professionnel

Titre professionnel : Coach Professionnel (RNCP) 

La formation proposée prépare à l’obtention du titre professionnel de Coach Professionnel, certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro RNCP, par décision de France Compétences en date du ... (niveau de qualification : niveau 6 – équivalent Bac +3/4).

Objectif de la certification

Le titre de Coach Professionnel vise à former des praticiens capables d’accompagner des individus, des équipes ou des organisations dans leurs évolutions personnelles et professionnelles.
Le coach professionnel intervient dans des contextes variés (entreprises, institutions, collectivités, particuliers) pour favoriser le développement du potentiel, la performance, la cohésion et la prise de décision.

Compétences attestées

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Présenter le métier de coach professionnel, son cadre éthique et déontologique, ainsi que les modalités d’un accompagnement par le coaching.
• Analyser la demande d’accompagnement en identifiant les attentes, besoins, enjeux et parties prenantes, afin de poser un diagnostic initial fiable.
• Élaborer et contractualiser un processus d’accompagnement individuel ou collectif, adapté à la situation du client, y compris en tenant compte des besoins spécifiques (notamment situations de handicap)
• Présenter une proposition d’intervention structurée et compréhensible, incluant objectifs, modalités, périmètre et engagements réciproques.
• Préparer et conduire des séances de coaching en mobilisant les techniques d’écoute, de questionnement, de reformulation et d’accompagnement favorisant les prises de conscience.
• Accompagner les coachés dans la construction et la mise en œuvre de solutions et plans d’action en autonomie, en soutenant leurs apprentissages et leurs progressions.
• Réaliser un bilan de coaching et en mesurer les impacts, en restituant les résultats au coaché et, si nécessaire, au commanditaire.
• Développer son activité professionnelle de coach : positionnement, offre, modèle économique, actions commerciales/marketing, et démarche de développement professionnel continu (veille, supervision, etc.).

Modalités d’évaluation

L’évaluation est réalisée à partir :

• D’études de cas pratiques ;
• De mises en situation professionnelles ;
• D’un dossier de preuves et d’un entretien devant un jury de certification.

L’obtention du titre complet est soumise à la validation de l’ensemble des 3 blocs de compétences composant la certification.

• Bloc 1 : Structurer des accompagnements avec le coaching professionnel
• Bloc 2 : Conduire un processus de coaching
• Bloc 3 : Créer et développer une activité de coach

Chaque bloc peut être obtenu indépendamment et fait l’objet d’une attestation de compétences.

Public concerné et prérequis

Cette certification s’adresse aux professionnels souhaitant :

• Exercer le métier de coach professionnel ;
• Intégrer le coaching dans leur pratique managériale ou d’accompagnement ;
• Se reconvertir vers les métiers de l’accompagnement.

Un niveau d’études Bac +2 ou équivalent et/ou une expérience significative dans le management, la formation ou les ressources humaines est recommandé.

Niveau et reconnaissance

• Niveau de qualification : Niveau 6 (Bac +3/4)
• Code NSF : 315 – Développement des capacités comportementales et relationnelles
• Code ROME : K2111 – Formation professionnelle / M1502 – Développement des ressources humaines
• Organisme certificateur : Variations International
• Date d’enregistrement :
• Date d’échéance :

Référence officielle