CERTIFICATION PROFESSIONNELLE COACH PROFESSIONNEL Code RNCP 39786
Organisme certificateur : France Compétences
Date de l’enregistrement : 31 10 2024
Date d’échéance de l’enregistrement : 31 10 2026
Activision Coaching Institute est habilité par France Compétence pour délivrer ce titre
Certification de niveau 6, code NSF 315
Notre formation est éligible au CPF, sur le site Mon Compte Formation sous l’entité Variations International – Paris 15.
Objectifs et contexte de la certification :
Le rôle du coach professionnel consiste à cheminer aux côtés de son client, l’aidant à explorer de nouvelles perspectives jusqu’à ce qu’il puisse découvrir par lui-même les solutions qui lui conviennent.
Bien que leurs horizons puissent différer, le coach use de son regard extérieur pour ouvrir des portes insoupçonnées et offrir un éclairage inédit sur les obstacles rencontrés.
Cette vision décalée permet souvent de transcender les freins habituels et d’appréhender les défis sous un jour nouveau.
Ainsi, pas à pas, le client développe sa propre compréhension et trouve en lui les ressources pour s’épanouir pleinement. Ses interventions peuvent être individuelles ou collectives.
Pré requis d’accès à la formation
Justifier d’une certification professionnelle de niveau 5 minimum
Les candidats de niveau inférieur peuvent être acceptés à condition de justifier d’une première expérience professionnelle.
Modalités pédagogiques et d’évaluation
La formation d’une durée de 178 heures s’effectue en présentiel ou en ligne.
Les compétences sont évaluées lors de mises en situations le jour de l’examen.
Taux de réussite
Taux de réussite aux épreuves de certification en 2023 : Level 2 : 100% après rattrapage, Level 1 : 74%
Taux d’insertion au 31 10 2024
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d'un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
| 2022 | 429 | 0 | 99 | 78 | 82 |
| 2021 | 446 | 0 | 94 | 62 | 70 |
RÉSUMÉ DU RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
Bloc 1 : Cadrage d’une prestation d’accompagnement personnel et professionnel par le coaching
- 1. Identification des attentes et besoins des parties prenantes à la prestation d’accompagnement individuel ou collectif
- 2. Élaboration du processus d’accompagnement individuel ou collectif par le coaching
- 3. Élaboration et présentation de sa proposition d’intervention
Bloc 2 : Conduite du processus de coaching individuel et/ou collectif dans toutes ses dimensions (coaching, coaching-conseil, coaching-formation)
- 1. Préparation des séances et ateliers individuels et collectifs conduits dans le cadre de l’accompagnement par le coaching
- 2. Conduite des séances et ateliers individuels et collectifs dans le cadre de l’accompagnement par le coaching
- 3. Accompagnement de la prise de conscience du ou des coaché(s)
- 4. Accompagnement à la recherche et/ou à la mise en œuvre de solutions en autonomie par les coachés
- 5. Réalisation du bilan de l’accompagnement par le coaching individuel ou collectif
Bloc 3 : Création et développement de l’activité de coach professionnel
- 1. Définition du positionnement de son activité de coach professionnel
- 2. Structuration de son activité de coach professionnel
- 3. Intégration d’une démarche de développement professionnel dans son activité de coach
Pour obtenir l’intégralité des compétences attestées et les modalités d’évaluations par épreuve :
Consulter la fiche RNCP ici
Prendre connaissance du « Référentiel de compétences et Évaluation RNCP 39786 » ici
VALIDATION DES ACQUIS D’EXPÉRIENCE (VAE)
La procédure VAE se déroule en trois étapes :
- Étape 1 : Constitution du dossier administratif
- Étape 2 : Validation de l’expérience. Le-a candidat-e doit démontrer qu’il maîtrise les compétences décrites dans le référentiel du métier de coach-e professionnel-le et la manière dont il-elle les a mises en pratique.
- Étape 3 : Mise en situation devant le Jury – une séance de coaching observée devant le jury d’une durée de 30 minutes visant à montrer les compétences do coaching du-de-la candidat-e.