Formation certifiante de coach professionnel

• Un programme orienté sur l’acquisition de la posture et des 8 compétences du coach selon le référentiel ICF : une approche pragmatique enrichie de l’apport des formateurs, tous praticiens expérimentés et certifiés ICF
• L’intégration des principaux concepts, techniques, outils et postures permettant d’exercer le métier de coach sur les 3 dimensions : individus, équipes et organisation
• Un entraînement pratique avec supervision et mentoring individuel et collectif, des travaux intersession en groupes de pairs
• Une incitation à coacher le plus rapidement possible avec un stage terrain supervisé

• Taux de réussite aux épreuves de certification : Level 2 : 100% après rattrapage, Level 1 : 74%
• 100% des participants recommandent la formation
• Taux de satisfaction des participants supérieur à 95%
• Taux d’abandon : Inférieur à 5%
• 16 personnes en moyenne par promotion
• 2000 personnes ont déjà été formées en France et à l’étranger
• Plus de 150 DRH et coachs internes de grands groupes internationaux ont été certifiés au cours des trois dernières années (L’Oréal, BNPParibas, Danone, Bayard, DB Schenker, etc.)

Le cursus vise un public de professionnels en charge de la conduite des transformations et du développement des ressources humaines, RRH ou DRH, managers, « change leaders », consultants, formateurs internes ou externes. Il accueille aussi des psychologues et autres professionnels de la relation d’aide.

L’inscription à l’un des cursus se fait après un entretien avec notre responsable pédagogique.

Un format compact qui aborde au cours d’un même cursus les 3 dimensions :
Individus, Equipes et Organisations

• Une pédagogie orientée au 2/3 vers la pratique : feedbacks personnalisés, mentoring individuel et stage terrain supervisé
• Un dispositif d’apprentissage conçu pour la réussite de la certification Activision.
• La découverte de plusieurs cadres de références, modèles et outils
• Des groupes restreints pour faciliter l’expérimentation, les observations et les interactions avec les formateurs
• Du mentoring individuel et collectif (10 à 12 Heures en tout)
• Une présence tout au long du cycle de formateurs référents pour un meilleur suivi de la progression des participants
• Une diversité d’intervenants permettant des regards croisés

Toutes nos formations ont lieu dans des lieux spécialement dédiés à la formation professionnelle et prédisposés pour accueillir des personnes handicapées.

Nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap souhaitant suivre notre cursus, nous mettrons tout en œuvre pour trouver la meilleure solution pour eux.

Pour en savoir plus sur notre politique d’accessibilité, cliquer ici.