Les métiers du conseil évoluent vers plus d’humain pour contrebalancer la vague IA qui s’annonce forte selon la dernière étude du SYNTEC, le syndicat Professionnel du Conseil ! 

Sur l’évolution du marché 

1. Constat de stagnation en 2024 : on n’est donc pas les seuls à le constater…
2. Rebond en 2025 : ça frémit effectivement, mais ça ne bout pas pour l’instant !

Sur les pratiques :

1/Attentes d’interventions plus pratiques et capacité d’adaptation aux aléas du client : un bon point pour les coachs qui pratiquent l’accompagnement des transformations où nous sommes faibles sur la formalisation mais fort sur les capacités d’accompagnement terrain. On ne s’est pas en revanche mis en capacité de démontrer des effets à court terme.

2/RSE : j’ai peut-être un biais avec mes accompagnements technip mais le trumpisme a libéré des opinions qui se taisaient pour ne pas être politiquement incorrectes. Chez Technip, les énergies nouvelles n’ont plus le vent en poupe. C’est plus facile de faire bpc d’argent avec le gaz et le pétrole et comme tout le monde s’y remet…. Je ne suis pas sûr que ce soit un cas isolé. Des témoignages des jeunes Deloitte qui s’occupent de ces sujets vont dans le même sens.  J’espère me tromper.

3/IA : Les clients en attendent plus d’intelligence moins artificielle !

Ce constat rejoint le constat international de l’ICF : 67% des coachs pensent que leur métier va évoluer vers l’accompagnement des changements organisationnels et disent ne pas être équipés

Le sujet de l’Intelligence artificielle et du coaching vous intéresse ? Consultez nos autres ressources utiles : 

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