Le coaching est-il un vecteur d’organisations performantes et humainement durables ?

A l’occasion de la publication de leur nouveau livre chez Eyrolles « Le coaching des dirigeants et managers », Paul Delahaie, Anna Gallotti et Catherine Tanneau vous invitent 

Le 24 JUIN à 18h30 à une TABLE RONDE EN LIGNE

où deux dirigeants et une représentante des RH et les trois auteurs aborderont l’impact du coaching et comment il peut aider les dirigeants à être les créateurs d’un leadership plus responsable, inclusif et porteur de sens, mais aussi comment le coaching peut être un vecteur d’organisations performantes et humainement durables.

Les participants du webinar bénéficieront d’une invitation personnelle à nous rejoindre à la libraire Eyrolles de Paris le 30 juin pour une séance de dédicace conviviale. Une copie hommage sera remise à ceux qui viendront avec un(e) ami(e).  

Pendant ce webinar, l’impact du coaching sera exploré sous trois facettes :

–       Accélérer la réussite des prises de poste en tant que Manager, Dirigeant ou membre d’un Board/Comité Exécutif. Comment faire un saut qualitatif, décoder les signaux de l’environnement, s’intégrer dans une nouvelle équipe et faire entendre sa voix ?

–       Accompagner les dirigeants et les entrepreneurs dans leurs orientations stratégiques, leurs décisions complexes surtout en période d’incertitude. Comment prendre en compte tous les acteurs et leurs enjeux et prendre des décisions justes avec agilité ?

–       Exercer un leadership responsable et porteur de sens en que dirigeant : Comment développer un écosystème inclusif et plus juste qui attire et garde les talents, qui se soucie de leur évolution et de leur bien-être et qui prend en compte les enjeux sociaux et sociétaux ?

Rejoignez-nous le 24 juin de 18H30 à 19H30 (heure de Paris).

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