ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

L’équipe pédagogique d’Activision Coaching est formée de Coachs expérimentés dans l’accompagnement de cadres, de dirigeants et de leurs équipes. Ils ont une solide formation au coaching, ils sont certifiés PCC ou MCC par l’ICF (entre 1500 et 3000 heures de coaching) et ont de réelles aptitudes pédagogiques.

Ils mènent chez des clients des missions d’accompagnement du changement et ils ont tous eu une expérience significative en tant que managers opérationnels en entreprise.

DIRECTION PÉDAGOGIQUE ET COORDINATION


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Catherine Tanneau Master Certified Coach

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Paul Delahaie Professional Certified Coach

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Denise Sin Blima Master Certified Coach

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Anne Gorgeard-Dominguez Professional Certified Coach

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Sophie Remy Activision coaching

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Nicole Abou Master Certified Coach

Catherine TANNEAU

Associée et Dirigeante de Variations, coach de dirigeants, certifiée MCC par IC, Catherine est Directrice pédagogique des programmes Activision Coaching.

Catherine pratique depuis plus de 16 ans le conseil et l’accompagnement de cadres et de dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie ainsi que la conduite de transformations.

Elle a une expérience au sein de cabinets internationaux et dans plusieurs pays européens (McKInsey & Co.) et a aussi exercé des responsabilités en entreprise (Directeur Stratégique et Marketing – Hachette Livre, Responsable Fusions et acquisitions – BNP Paribas Milan). Catherine est par ailleurs coach d’administrateurs et elle-même administratrice indépendante pour une ETI industrielle.

Le cycle de formation au coaching Activision CIEO a été créé par Catherine au Portugal en 2003; elle en assure aujourd’hui la direction pédagogique au plan mondial et prend en charge son développement au USA, en Chine et au Brésil…

Elle intervient aussi comme Professeur affiliée HEC dans des programmes pour dirigeants et assure la direction pédagogique des modules de Leadership dans les cursus Executive MBA à HEC. Elle a co-construit l’approche de l’Intelligence Situationnelle avec des ateliers et un questionnaire et un livre co-écrit avec Michel Fiol, Paul Delahaie et Annabel- Mauve Bonnefous. Diplômée d’HEC (85), elle est aussi certifiée « Coach & Team » de l’institut Transformance (2000), formée à l’approche systémique (François Balta), certifiée en Process Communication Management Coaching©.

Elle a 17 ans d’expérience du coaching et a totalisé plus de 3500 heures de coaching individuel et d’équipes ; à ce titre elle est certifiée Master Coach (MCC) par l’International Coaching Federation. Elle est aussi initiée depuis dix ans à la méthode de co-développement de Champagne et Payette et facilite des groupes de co-développement en présentiel et à distance pour des managers et des DRH dans des grands groupes (comme par exemple BNPParibas, L’Oréal, …) et pour des coachs internes et externes en supervision. 

Fortement impliquée au service de la professionalisation du métier de coach, elle a été administratrice et présidente d’ICF France de 2014 à 2015 et a contribué à ce titre à la reconnaissance du métier de coach auprès des autorités française (Chambre des métiers et RNCP).

Catherine est quadrilingue (français, anglais, portugais et italien) et intervient sur les trois continents pour des grands groupes internationaux comme coach de dirigeants, de comité de direction et de conseil d’administration. Enfin Catherine est administratrice indépendante certifiée par Sciences Po- IFA (Institut Français des Administrateurs) et exerce plusieurs mandats au sein du conseil d’une ETI industrielle et de Comités stratégiques d’une Fondation et d’une société de conseil spécialisée dans le numérique.

Paul DELAHAIE

Associé et Président de Variations, coach PCC et formateur Activision Coaching

Paul Delahaie est titulaire d’une maîtrise de Philosophie, d’un troisième cycle de Communication, et d’un MBA d’HEC.

Ayant exercé toute sa carrière dans le métier de la formation et du conseil, il accompagne depuis 15 ans des dirigeants et leurs équipes dans la mise en œuvre de stratégies, le développement de compétences managériales et la conduite de projets de changement dans un grand nombre d’organisations (Caisse des Dépôts, CNP, Ernst & Young, BPI, BNP Paribas…)

Il est Professeur Affilié à HEC Executive Education et intervient sur les thèmes du leadership et plus spécifiquement sur le pouvoir, la légitimité du dirigeant, l’art de diriger dans les programmes Executive MBA ou les universités pour dirigeants. Il intervient aussi à l’ESSEC dans le Master Ressources Humaines.

Il est formé à l’approche systémique (François Balta), formateur certifié en Process Communication©, et Professional Certified Coach (PCC) de l’International Coach Federation. Il a plus de 15 ans d’expérience du coaching et plus de 3 500 heures de coaching individuel et d’équipes.

Denise SIN BLIMA

Coach certifiée MCC par ICF, consultante et formatrice, Denise est responsable pédagogique et formatrice des programmes Activision en France.

Denise pratique le conseil et le coaching depuis 2000, après avoir exercé les fonctions de Directrice Commerciale et Marketing dans le secteur des services informatiques pendant 10 ans.

Denise accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes dans des contextes de changement pour leur permettre de réussir leurs projets de transformation. Elle intervient notamment dans le développement des compétences managériales, de la transversalité et de la créativité, du travail collaboratif. Elle anime également des ateliers de développement du leadership au-féminin.

Titulaire d’une maîtrise de Gestion Paris Dauphine et d’un DESS de Commerce Extérieur Paris II, Denise est certifiée Process Communication Model Coaching (PCM) et Team Management System (TMS) et formée à l’approche systémique.

Denise est coach certifiée MCC (Master Coach Certified) par International Coach Federation (ICF) et a 2600 heures de pratique.

Formée à la pédagogie Activision de formation de coachs, Denise est conseillère pédagogique et formatrice sur la formation Coaching d’Activision de formation de coachs.

Denise accompagne également des coachs en mentoring et en supervision individuelle et collective.

Anne GORGEARD-DOMINGUEZ

Coach certifiée PCC par ICF ( International Coach Federation),  formatrice Activision Coaching et responsable pédagogique des programmes au Portugal et consultante en accompagnement du changement.

Au cours de ses 20 ans d’expérience internationale, Anne a conçu et géré des EAPs (Employee Assistance Programs) au sein d’entreprises comme TAP Air Portugal, mené des missions similaires en Europe et en Afrique pour l’ONU et le Bureau International du Travail. Elle est par ailleurs responsable de divers programmes de Stress Management.

Spécialiste du coaching d’équipes, Anne intervient auprès de grands groupes internationaux.

Formatrice à l’université NOVA School of Business and Economics – Executive Education et NOVA Information Management School de Lisbonne, elle est accréditée par ICF comme formatrice du cycle ACTIVISION CIEO de formation au Coaching des Individus, Équipes et Organisations.

Outre les thèmes du Leadership, Intelligence Émotionnelle, Communication, Anne maîtrise les méthodologies du Team Building et de la Formation Outdoors.

Titulaire d’un D.E.S.S. de Psychologie clinique, Anne possède également une formation en Process Communication Coaching (PCM coaching), Psychothérapies Brèves et Sophrologie.

Anne est conseillère pédagogique pour la formation Activision Coaching pour tous les programmes en anglais et en portugais. Trilingue, Anne intervient en anglais, en portugais et en français.

Sophie REMY

Sophie est consultante et coach affiliée Variations, spécialisée dans le développement commercial et la relation transversale. Titulaire d’une maîtrise d’anglais de Paris IV Sorbonne et diplômée d’une école de commerce (IPME-Weller Paris et San Francisco), elle s’est aussi formée au coaching des individus, des équipes et des organisations (cursus Activision Coaching – CIEO 2013). Sophie parle anglais couramment.

Après une expérience de 25 ans dans l’univers des produits de grande consommation, elle a acquis une réelle expertise dans le domaine commercial opérationnel, le suivi quotidien des activités, la formation des équipes et le pilotage de la rentabilité. En France et à l’étranger, au sein d’une entreprise internationale, elle a développé et implanté de nombreux programmes de formation ainsi que des outils et des processus de travail destinés à optimiser l’activité commerciale.

Aujourd’hui, elle accompagne dans la durée des entreprises sur le pilotage de la performance, leur développement commercial et l’optimisation de leur rentabilité. Elle contribue à identifier les axes d’amélioration et met en place de nouveaux processus de travail.

Elle accompagne également des cadres, des dirigeants, des entrepreneurs dans le cadre de sa pratique du coaching individuel.

Nicole Abou

Coach ICF-MCC, Nicole est notre partenaire d’Activision Coaching pour le Sud de la France, elle travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine du conseil en management des Ressources Humaines, recrutement, bilan, coaching, ingénierie et animations de formations. 

Elle crée Apogée Consulting en 1997 pour accompagner les comités exécutifs dans la stratégie et la mise en œuvre des changements organisationnels et offre ses services aux managers qui ont une réelle demande relevant du Coaching dans le respect de la charte déontologique ICF.

Titulaire d’un DESS de Psychologie du Travail, Nicole possède également une habilitation MBTI Niveaux I & II, elle est praticien PNL – Analyse Transactionnelle et Communication Non Violente. Nicole est par ailleurs initiée au CO développement selon la méthode de Champagne et Payette et facilite des groupes de managers et de RH au sein de grands groupes (comme Air France, Airbus, …) ainsi que des groupes de coachs en supervision.

Nicole est très engagée depuis de nombreuses années dans la valorisation et la professionnalisation du métier de coach et les instances professionnelles, Présidente d’antenne ICF dans le Sud de la France, elle est depuis 2015 membre du Conseil d’administration d’ICF France et Présidente 2015-2016. A ce titre, elle a coordonné la démarche de reconnaissance du métier de coach avec les autres associations professionnelles auprès des autorités françaises (Chambre des métiers). 

ÉQUIPE DE FORMATEURS


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Virginie Haas Professional Certified Coach

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Florence Canler Professional Certified Coach

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Patrick Haie Professional Certified Coach

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Ana Pinto Coelho

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Anna Gallotti

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Danny Toh Professional Certified Coach

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Emmanuel Coblence

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Yann Jallerat Professional Certified Coach

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Laura Patanella

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Marie-Laure Rigal

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Luisa Neto Pereira Professional Certified Coach

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Ricardo Grilo

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Béatrice Melin Professional Certified Coach

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Isabelle Noleau Professional Certified Coach

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Julia Zhu

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Marc Beretta Professional Certified Coach

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Christopher Peterson

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Annabel-Mauve Bonnefous

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Isabelle GUIRAUDIE

Virginie HAAS

Coach ICF PCC et consultante Formatrice, coordinatrice pédagogique du programme Activision PCM Coaching.

Virginie intervient en coaching individuel et d’équipe et sur des projets de formation. Elle croit fortement à l’humain et à sa capacité à développer son potentiel. Elle est spécialisée dans les domaines du Management, de la Relation Client et de la Communication.

Pendant plus de 20 ans, Virginie a exercé différentes fonctions managériales et de direction dans le domaine commercial et stratégie Relation Client dans les secteurs tels que l’Assurance, l’Automobile et la Téléphonie mobile. Elle a dirigé des Directions Clients dont l’effectif allait de 100 à 500 collaborateurs.

Actuellement elle accompagne les managers et leurs équipes sur des projets d’optimisation et d’amélioration de leur performance et de leur efficacité collective et individuelle (gestion du temps et des priorités, délégation, manager à distance). Elle accompagne des collaborateurs en repositionnement professionnel et prise de poste, des dirigeants et managers en développement de leadership et d’assertivité.

Diplômée de Sciences Eco Dauphine, elle est certifiée Process Communication Management® depuis 2004 et MBTI en 2012. Elle a suivi des cycles de formation à l’intelligence Emotionnelle et la Théorie Organisationnelle de Berne. En 2007 – 2008 elle a effectué le cursus coaching chez International Mozaik. Consultante Variations, elle est formée à la pédagogie Activision de formation de coachs, elle est aujourd’hui certifiée PCC (Professional Certified Coach) de L’ICF (International Coach Federation).

Florence CANLER

Coach et formatrice, Présidente de l’antenne régionale ICF Normandie en 2016.

Diplômée en philologie romane à l’Université Catholique de Louvain (UCL), spécialisée en Gestion des Ressources Humaines à l’Université de Caen, elle exerce depuis 1984 le métier de conseil, de formatrice et de coach. Elle crée F. Formations en 1993.

Partenaire Variations depuis 2005, membre de l’International Coach Federation, elle a créé et elle anime un club APM (Association pour le Progrès du Management) depuis 2008, a présidé ICF Normandie de 2014 à 2016 et elle est référente régionale des clubs de Normandie – Paris et Val de Loire.

En 2007, elle a cofondé « Normandie Pionnières», un incubateur au féminin pour les entrepreneures de la région, elle a ensuite animé et accompagné son développement pendant dix ans.

Formée en PNL, en AT, certifiée Coach&Team (Vincent Lenhardt) puis par Activision, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes sur les thèmes du management, de la communication, de l’organisation. Elle est par ailleurs formée au Codéveloppement selon la méthode de Champagne et Payette et facilite à ce titre des groupes de managers dans plusieurs entreprise. Sa devise : « construire ensemble. »

Florence est coach PCC auprès de l’ICF.

Patrick HAIE

Patrick est coach professionnel, certifié PCC (Professional Certified Coach) par ICF.

Patrick est formateur au sein de l’école Activision Coaching et intervient sur le programme Activision CIEO (Coaching des Individus, des Equipes et des Organisations) en France.

Après plus de 20 ans d’expérience à des postes d’encadrement dans l’industrie pétrolière puis de Direction Commerciale et Direction Partenaires chez des constructeurs informatiques et des éditeurs de logiciels internationaux, Patrick s’est formé en 2009 au coaching professionnel.

Spécialisé sur le coaching de Dirigeants et d’équipes de Management, ses interventions portent sur la compréhension des comportements individuels et d’équipes, sur la clarification du projet d’entreprise du Dirigeant, sur l’adhésion des associés et des managers, sur l’amélioration du fonctionnement du comité de direction, sur le développement de pratiques managériales adaptées, sur la prise de posture de managers, de directeurs et sur l’animation d’équipes transverses en recherche d’efficacité collective.

Diplômé de l’École Supérieure d’Électricité (Supélec -1984), il est certifié aux outils Insights Discovery (Jung) et Success Insights (Marston, Spranger).

Ana Pinto Coelho

Coach certifiée ACC par ICF, Ana est responsable de l’activité Activision au Portugal et dirige le cabinet Insight Out.
Ses domaines d’intervention sont l’accompagnement du changement dans les organisations auprès des managers et de leurs équipes, le développement des compétences managériales, de la transversalité et de la créativité, ainsi que le coaching individuel, d’équipe et l’animation de groupes de codéveloppement.
Ana a eu un parcours de dirigeante dans le domaine du Marketing et de la communication pour des groupes portugais et internationaux pendant plus de 15 ans avant de devenir est coach et de créer Insight Out. Elle est titulaire d’un diplôme universitaire en Management d’entreprise et en Marketing.

 

Anna Gallotti

Share Coach

Italienne de naissance et française d’adoption, Anna est maintenant établie à New York et travaille entre les États-Unis et l’Europe.

Depuis 1999, elle a crée et dirige Share Coach, cabinet partenaire d’Activision. Anna est coach certifiée MCC (Master Certified Coach) par ICF et assesseur de coachs pour cette Fédération au niveau mondial; elle intervient dans les programmes de coaching d’Activision à l’international.

Spécialisée dans le coaching des dirigeants internationaux et dans l’accompagnement de projets de changement organisationnel, Anna a mis en place, notamment, une université d’entreprise pour 1600 leaders (avec budget total 3,5 Millions d’Euros), et déploie des programmes internationaux sur le leadership et le feedback, du coaching d’équipes dirigeante, des dispositifs d’innovation et de définition de la stratégie du futur.

Co-auteur du livre « Faire les bons choix », publié par Eyrolles et recommandé par Christophe André et Tal Ben Shahar, Anna assure aussi la rédaction et la publication régulière d’articles sur le coaching et le leadership via une newsletter et les réseaux sociaux. Anna est passionnée d’art contemporain et de photographie, elle est multiculturelle et quadrilingue: anglais, français et italien et espagnol.

Danny TOH

Basé à Singapour, Danny est coach ICF et partenaire d’Activision Coaching pour le déploiement de programmes an Asie du Sud-Est.

Il est également consultant, spécialisé sur le management des transformations, sur le leadership et la gestion des talents.

Il intervient aussi au sein du CCL (Center for Creative Leadership) en tant que coach associé. Il a plus de 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines en entreprise et en cabinet dans un contexte international.

Il accompagne aujourd’hui des dirigeants et leurs équipes sur le développement des ressources humaines. Formé à de nombreux outils (PDI, 360, workplace Big 5…), il conçoit et déploie des programmes spécifiques.

Ses clients apprécient son approche personnalisée et tournée vers le résultat.

Danny intervient également bénévolement au sein d’organismes non gouvernementaux.

Il est titulaire d’un master en management de l’université de Lancaster (UK), il est passionné par le vin, la musique classique et les environnements multiculturels.

Emmanuel COBLENCE

Emmanuel intervient ponctuellement comme spécialiste du Développement des organisations et du management dans les programmes Activision. Il est professeur-associé en management à l’ISG Paris et enseignant dans les programmes Executive Education d’HEC Paris. Il est également chercheur-associé à HEC Montréal (Mosaic-management de la créativité) et Mines ParisTech (Centre de Gestion Scientifique), il a aussi mené des recherches auprès de la D-School de Stanford.

Titulaire d’une thèse de doctorat sur la managérialisation des musées d’art, ses recherches portent sur les processus organisationnels d’innovation et de création, le renouvellement des business models et le leadership et sont menées en étroite collaboration avec des organisations telles que le Musée du Louvre, la Fabrique de l’Hospitalité, le Musée des beaux-arts de Montréal, et la Cité des Sciences et de l’Industrie. Elles ont donné lieu à des publications dans des revues de renommée internationale (International Journal of Arts Management, la Revue Française de Gestion, International Studies in Management & Organization,…).

Emmanuel est diplômé d’HEC et titulaires d’un Master en management international (CEMS -2005), d’un Master en management public (Université Paris Ouest – 2006) et d’un Doctorat en gestion de Mines ParisTech (2011). Comme consultant et formateur, ses domaines d’intervention sont : la prise de décision stratégique, les changements organisationnels, le leadership et l’intelligence politique.

Yann Jallerat

Coach ICF certifié PCC, Yann est formateur dans les programmes Activision Coaching.

Après une expérience opérationnelle de 20 ans dans des fonctions de Direction Commerciale dans le secteur des Télécoms, Yann s’est orienté vers le conseil et le coaching depuis 2010.

Ses domaines d’intervention sont l’accompagnement du changement dans les organisations auprès des managers et de leurs équipes, le développement des compétences managériales et commerciales, le coaching individuel et le coaching d’équipe, la création et l’animation de séminaires avec des grands groupes autour des thèmes de la cohésion d’équipe et de la communication.

Yann a modélisé une spécialité avec « le coaching en marchant » qui permet d’activer la créativité de ses clients.

Ingénieur de formation, il est certifié à l’Analyse des Comportements et des Valeurs (CPBA et CPVA Success Insights), et formé comme praticien Insight Discovery (techniques de l’école de psychologie jungienne), il mène par ailleurs un travail de supervision en Analyse systémique, analyse transactionnelle et CNV. Yann est aussi titulaire d’un Certificat Universitaire à la méthode METANATURE® de coaching hors les murs (Université de Cergy Pontoise), et d’un Diplôme Universitaire de médiateur (IFOMENE, Paris).

Yann a plus de 750 heures de pratique et intervient en français et en anglais.

Laura PATANELLA 

Laura intervient ponctuellement comme spécialiste de l’innovation et de la créativité dans les programmes Activision. Elle est par ailleurs consultante et coach en intelligence collective, créativité et innovation depuis plus de 10 années.

Diplômée de l’ESSEC, coach certifiée (Transformance, The Human Element, Implicit Career search, Codev à l’IFOD), Laura est experte en Design Thinking, Business Model Canvas et C.P.S. (Creative Problem Solving). Laura accompagne les équipes pour développer des modes collaboratifs et trouver des solutions innovantes à leurs défis professionnels et business. Elle intervient aussi à l’ESSEC sur les thèmes de la collaboration et de l’imagination.

D’origine italienne, Laura a vécu à Rome pendant de nombreuses années et intervient régulièrement en français, en anglais et en italien.Elle est artiste peintre amateur et un de ses passe-temps préférés est la cuisine intuitive.

Auparavant elle a exercé pendant 15 années des responsabilités de marketing et d’innovation au sein de groupes internationaux, en agence et dans des contextes multiculturels. Son crédo : collaborer c’est trouver ensemble des solutions créatives plutôt que vouloir avoir raison.

Marie-Laure RIGAL

Spécialiste en transformation digitale, Marie-Laure intervient ponctuellement comme spécialiste du numérique et de l’innovation dans les programmes Activision. Elle a créé ML Intuitus pour accompagner la transformation numérique des entreprises. Elle apporte aux collaborateurs et aux partenaires d’organisations des retours d’expériences, des outils et des solutions concrètes.

Après une expérience opérationnelle dans le marketing de luxe, Marie-Laure a été responsable du développement du « Lab » d’un groupe bancaire international dédié à la transformation numérique.

Active dans l’univers du conseil et de la formation en management, Marie-Laure étudie également les incidences du numérique sur les manières de travailler ensemble. Proposer de nouvelles formes de création, apprendre à réagir face aux innovations sont au cœur de sa démarche.

Marie-Laure est diplômée de HEC Paris et de l’Université Bocconi à Milan, après avoir soutenu un mémoire de fin d’études sur ‘les opportunités e-commerce des marques de dermo-cosmétiques’.

Ayant vécu à New York et à Milan, Marie-Laure est trilingue français, italien et anglais.

Luisa NETO PEREIRA

Consultante et coach certifiée PCC par ICF, Luisa intervient comme formatrice et mentor dans les programmes Activision au Portugal. Luisa a par ailleurs une expérience de presque 20 années dans des groupes internationaux de différentes secteurs Energie, Finance et dans le conseil (Accenture).

Depuis 2006, Luisa exerce une activité de conseil aux entreprises et à leurs dirigeants sur l’excellence organisationnelle et la création de valeur, en particulier dans le domaine de la relation client et du management d’équipes et de projets.

Luisa est coach de managers et de dirigeants et entrepreneurs et membre du Comité d’éthique d’ICF Portugal.

Luisa est titulaire d’un diplôme en Economie et management de l’université de Lisbonne.

Ricardo GRILO

Ricardo  intervient comme formateur dans les programmes Activision au Portugal. Il est manager et coach ICF-ACC avec un parcours de plus de 15 ans environ dans le management d’équipes et de projets internationaux (États-Unis, Inde, Royaume-Uni et Portugal) dans le domaine de la finance et de l’innovation.

Il est spécialisé par ailleurs dans les sujets qui touchent à la relation client et à la construction de partenariats dans des environnements complexes.

Ricardo est fortement impliqué dans le sport depuis plus de 25 ans, d’abord en tant que handballeur, puis comme capitaine d’équipe et maintenant en tant que coach via une association qui prépare les sportifs aux compétitions de haut niveau.

Diplômé de l’Université Nova de Lisbonne, il est quadrilingue (Anglais, Portugais, Espagnol et japonais) et familier avec les environnements multiculturels. Ricardo est par ailleurs membre du Comité communication d’ICF Portugal.

Béatrice Melin

Coach certifiée PCC- ICF. Après 25 ans comme cadre dans l’industrie du tourisme et des loisirs, Béatrice fonde Alidade en 2003 et se spécialise dans le développement des entreprises et de leur acteurs. Titulaire d’un DESS de conseil-expert au développement des entreprises (Conservatoire National des Arts et Métiers), elle s’est également formée à l’Analyse Transactionnelle, la Théorie Organisationnelle de Berne, au génosociogramme, à la Sophrologie et à l’intelligence collective.

Facilitatrice en co-développement certifiée CECODEV, elle est aussi Certifiée AEC DISC, elle pratique et enseigne le CODéveloppement selon la méthode de Champagne et Payette depuis plus de dix ans. 

En 2012, elle se forme au Forum Ouvert et se spécialise dans l’accompagnement des changements de culture des organisations, des encadrants et de leurs équipes en français et en anglais en mixant plusieurs techniques d’intelligence collective. Grande voyageuse, elle aime rapprocher les professionnels de culture différente pour leur permettre de mieux travailler ensemble. 

Membre actif d’ICF depuis 2005, elle a été Présidente de l’Antenne Provence en 2009 et 2010 et membre du conseil d’Administration ICF France et vice présidente en 2014.

Isabelle NOLEAU

Certifiée PCC (Professional Certified Coach) par l’ICF (International Coach Federation), elle intervient dans l’école Activision comme formatrice et mentor. Formée au coaching individuel et collectif chez International Mozaik et à l’Institut Repère avec Robert Dilts et Steven Gilligan, elle accompagne des équipes à définir et mettre en œuvre des projets au service d’un avenir plus prospère et serein.

Isabelle est “coach-biologiste” des organisations et accompagne des entreprises dans leur transition culturelle depuis 1996 et associée du cabinet Terres inconnues.

Isabelle favorise au cours du coaching la créativité et l’émergence de nouvelles opportunités : elle pratique le “coaching génératif” permettant à chacun de mobiliser l’intégralité de ses ressources (cognitives, émotionnelles et énergétiques) au service de l’objectif poursuivi.

Auprès de ses clients, équipe ou personne, Isabelle se positionne en catalyseur pour qu’ils cheminent vers des solutions simples et efficaces, leur permettant de gagner en confiance, d’optimiser leurs interactions et de se développer harmonieusement dans leur environnement.

Auparavant, Isabelle a exercé des foncions de dirigeante pendant plus de 15 ans, notamment dans le groupe Danone en charge du Développement de l’Organisation.

Aujourd’hui elle s’implique fortement depuis des années au service de la professionnalisation du métier de coach, certifiée à la supervision de coachs, elle a aussi été Présidente d’ICF France entre 2013 et 2014.

Julia ZHU

Julia est consultante en entreprise, coach certifiée ACC par ICF et partenaire d’Activision Coaching pour le déploiement des programmes en Chine.

Passionnée par les hommes et les organisations, Julia est spécialiste en O.D. (développement des organisations) et du leadership et elle accompagne de nombreuses entreprises internationales en Chine et en Asie du Sud-Est.

Elle est aussi impliquée dans des programmes d’apprentissages collectifs en utilisant des approches d’Action Learning pour mettre en œuvre des changements de comportements et de culture.

Julia a mené une carrière de manager dans la fonction RH pour de grands groupes internationaux en Chine avant d’exercer une activité entrepreneuriale en réseau.

Elle est diplômée de l’East China University en affaires internationales et titulaire d’un MBA de l’université TongJi et parle couramment chinois et anglais.

Marc BERETTA

Marc est consultant, coach certifié PCC par ICF et formateur. Il intervient sur les programmes internationaux d’Activision coaching intra-entreprises en France, aux États-Unis et en Chine.

Marc a un profil multiculturel avec une double nationalité (franco-irlandaise), il est d’origine italienne et grecque, a vécu au Japon et intervient régulièrement pour des groupes internationaux en en Europe de l’Est, au Moyen-Orient et en Asie.

Marc intervient en tant que professeur invité à HEC en management et leadership, en anglais et en français. Par ailleurs, Marc accompagne des dirigeants et des comités de directions sur le leadership, les négociations internationales, l’alignement stratégique, la cohérence et la cohésion d’équipes.

Diplômé de l’ESCP, il a une expérience professionnelle de plus de 15 ans chez Arthur Andersen, Nomura, Baccardi Martini et LVMH et il est bilingue français-anglais et parle couramment l’espagnol.

Christopher PETERSON

Terres inconnues

Christopher est coach certifié ICF, facilitateur et formateur. Il intervient sur les programmes internationaux d’Activision coaching en France et aux États-Unis. Il est par associé du cabinet Terres Inconnues et spécialisé dans la facilitation de transformations individuelles et organisationnelles par le coaching, la médiation, la facilitation de grands groupes, la formation à l’intelligence relationnelle.

Américain travaillant en France depuis de nombreuses années, il apporte une réelle valeur ajoutée dans les problématiques interculturelles et transversales au sein d’organisations internationales.

Co-auteur d’un livre sur la Présence, combine une large palette d’approches pour stimuler toutes les intelligences (collectives, émotionnelles, corporelles, mentales, etc).

Auparavant, Christopher a une expérience de management et de membre de comités de direction dans des grands groupes (Société Générale, Oracle France) et de consultant en stratégie (Secor).

Diplômé d’HEC et titulaire d’un MBA (Tulane Business School – New Orleans), il est très engagé au service du métier de coach : contribution au réseau SOL (Society of Organizational Learning) et Président 2012-2013 d’ICF France.  

Annabel-Mauve BONNEFOUS

Annabel-Mauve intervient comme spécialiste des organisations et du leadership dans les programmes Activision.

Docteur en sciences de gestion, elle est actuellement responsable du département « People & Organizations » et professeur Associé au sein du groupe NEOMA Business School.

Annabel-Mauve a aussi enseigné à l’Executive Education d’HEC Paris pendant 12 ans avec des fonctions de directrice pédagogique de programmes sur-mesure et à SciencesPo Paris.

Annabel-Mauve a eu une expérience de manager dans l’industrie textile en Inde avant de se tourner vers l’enseignement et la recherche scientifique.

Ses travaux portent sur le leadership et l’intelligence politique des dirigeants ainsi que sur les problématiques de performance globale, de management interculturel et de développement durable en France, en Afrique centrale et en Argentine.

Pour ses innovations pédagogiques, elle a remporté le prix de l’Innovation Pédagogique de Reims Management School en 2010 et le second prix de la FNEGE-CIDEGEF en 2011.

Le département académique qu’elle dirige a également reçu le prix de l’innovation pédagogique 2016 de NEOMA Business School. 

Isabelle GUIRAUDIE

Consultante et Coach partenaire de VARIATIONS, certifiée Coach and Team Transformance

Titulaire d’un DEA en Sociologie du Travail, elle a réalisé la première partie de son parcours au sein de cabinets conseil (Bernard Brunhes Consultants, Secor) et en entreprise dans le secteur du Tourisme (Club Méditerranée, 2003-2009) et de l’Industrie (Groupe UTC – United Technologies, 2010-2011).

Ce parcours lui a permis d’accompagner de nombreux dirigeants et leurs équipes sur la conduite de transformations stratégiques : repositionnement, fusions, réorganisations.

Elle est certifiée au coaching depuis 2008 auprès de l’Institut Transformance. Elle intervient depuis en tant que consultante-coach indépendante dans trois domaines :
• le coaching individuel de dirigeants et de talents,
• le coaching d’équipes de directions
• l’accompagnement des enjeux de leadership et d’engagement des projets de transformation.