Variations International et Activision Coaching Institute soutiennent la création artistique

27 mai 2021à18:09

mecenat-fedora

Alors que les lieux culturels ont rouvert leurs portes depuis quelques jours, Variations International et Activision Coaching Institute soutiennent plus que jamais la création artistique. 
Voilà plusieurs mois déjà qu’au travers d’un partenariat avec Fedora, la plateforme européenne de soutien de l’innovation dans l’univers de l’opéra et du ballet, Variations International et Activision Coaching Institute s’engagent pour préserver et aider à développer de belles initiatives culturelles.
Nous sommes ainsi très fiers de soutenir en tant que mécènes le projet bulgare « We are musicians » qui utilise la musique comme facteur de transformation pour des enfants en situation de handicap ou de difficulté.

Si ce beau projet a pour but de développer le premier opéra sensoriel adapté aux enfants et jeunes en situation de handicap ou de difficulté, c’est aussi un projet qui vise à favoriser l’inclusion de jeunes devant faire face à des challenges de développement et comportementaux, et ce grâce à l’aide de jeunes volontaires, psychologues, artistes et éducateurs.

L’opéra interactif “We are musicians” se répartira en deux actes :

  • Le premier permettra aux enfants et jeunes suivis durant les ateliers d’inclusion de faire l’expérience de la scène.
  • Le second consistera à faire sentir la magie de l’opéra, au travers de la découverte d’un mélange de morceaux de musiques classiques et de mises en scènes sensorielles.

Afin d’atteindre son but, l’Opéra Stara Zagora s’est entouré de quatre alliés de taille : the National Association of Resource Teachers Bulgaria, Stara Zagora International Youth Center, Alternative 55 Association, et Down Syndrome Albania Foundation, grâce à laquelle le projet « We are musicians » pourra se produire à Tirana, en Albanie.

Depuis 2019 également, nous proposons des coachings pro-bono via Fedora avec pour objectifs :

  • La définition des fondations d’un projet personnel ou collectif
  • La résolution des difficultés managériales
  • La prise en charge d’une nouvelle fonction ou responsabilité
  • L’affirmation de sa légitimité et du statut de leader
  • L’amélioration de compétences communication, management et organisationnelles

Des rencontres et des chemins parcourus avec Fedora qui nous rappellent chaque jour l’importance de soutenir la culture et la création. 

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